杂志简介：《管理世界》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为11-1235/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：本刊专稿、经济学、公共管理、工商管理、理论述评
杂志简介：《管理世界》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为11-1235/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：本刊专稿、经济学、公共管理、工商管理、理论述评
作者：刘克崮 翟晨曦 刊期：2011年第04期
2009年第3季度迄今，我国经济在保持恢复性增长的同时，通胀压力逐步显现。2010年11月CPI同比上涨5．1％，创近28个月以来新高。这除了国内货币存量规模较大、劳动力成本上升等因素外，最重要的诱因在于美国量化宽松货币政策导致全球“流动性”激增，美元贬值又使国际大宗商品价格飙升。应对不断加大的输入型通胀压力，需要对我国的进出口、外汇...
作者：陆正飞 杨德明 刊期：2011年第04期
利用我国A股上市公司1997～2008年数据，本文实证研究发现，商业信用的存在与货币政策有关。在货币政策宽松期，商业信用的大量存在符合买方市场理论；在货币政策从紧时期，替代性融资理论则可以解释我国资本市场商业信用的大量存在。进一步的研究发现，拥有超额商业信用的公司市场价值更高；尤其是在货币政策宽松期，超额商业信用对公司价值正...
作者：周业安 周洪荣 孙瑞 刊期：2011年第04期
本文使用1998～2009年我国A股上市公司的面板数据对基于偏调整的杠杆决定方程、杠杆变化方程和投资方程进行实证分析。研究结果证实滞后一期市账率以及外部融资加权平均市账率指标与财务杠杆之间存在稳定的反向关系，普遍意义上讲市账率是衡量公司成长机会的良好指标，仅有那些权益融资相对量较大的样本组发现了市场择时的证据。此外，我们还发...
作者：叶林祥 李实 罗楚亮 刊期：2011年第04期
本文利用第一次全国经济普查数据，综合分析了行业垄断和所有制对企业工资的影响，发现行业垄断和所有制都是影响企业工资差距的重要因素，但所有制的影响大于行业垄断的影响。于是文章进一步从不同所有制的角度分析了行业垄断对企业工资的影响，发现行业垄断仅能给国有企业职工带来直接的工资升水，对其他所有制企业不存在直接影响。本文的分析...
作者：阮荣平 刘力 刊期：2011年第04期
在政府、市场等正式社会保障供给主体尚未完全到位的情况下，中国农村的社会保障究竟是由谁来供给的呢？基于全国60村的调查数据，本文研究了农村中一类重要但经常被忽视的非正式组织——宗教——的社会保障功能的存在性及发生机制。研究结果表明，宗教对财产赠与、劳动给与、借贷施与、财产汲取、劳动汲取、借贷接受等具有显著的正向影响，说明...
作者：王建明 王俊豪 刊期：2011年第04期
公众日常消费模式对二氧化碳等温室气体的排放具有重要影响。加强对公众的引导和管制，促进其转向低碳消费模式已成为一个亟待解决的重大课题。通过深度访谈，应用扎根理论探究影响社会公众在日常消费过程中实行低碳消费模式的深层次因素。结果发现，低碳心理意识、个体实施成本、社会参照规范和制度技术情境这4个主范畴对低碳消费模式存在显著...
作者：周长辉 曹英慧 刊期：2011年第04期
我们借喻“空间”的概念来看待组织的学习，通过将社会网络视角（Social Network Perspective）与知识基础观（Knowledge-haSedView）相结合，探讨了一个组织的学习空间的两个特征——紧密度（Networking Closeriess）和知识面（Know ledge Profile）——对组织中创新单元创新绩效的影响。我们把创新单元的学习空间分为内空间和外空间两个层面。...
作者：贺伟 龙立荣 刊期：2011年第04期
工资和福利尽管是企业薪酬体系的两大主要组成部分，但两者在支付形式、分配规则上存在本质差异，所以员工对工资和福利收入的心理加工机制也存在较大区别。本文从社会比较理论视角，对实际收入水平、收入内部比较与个人工资和福利满意度的关系进行了对比研究，并检验了个人传统性、部门规模的调节效应。通过对14家企业49个部门共331名员工客观...
作者：何浏 王海忠 朱帮助 田阳 刊期：2011年第04期
名人不仅仅只为某一个品牌或产品代言；已有的研究对名人多品牌产品代言的消费者感知评价影响没有形成统一的结论，存在一些争议（稀释还是增强）。本文引入网络信息外部性理论，采用平面印制的网络插入式广告作为实验刺激材料，通过研究一发现：消费者对代言人的可信度、喜爱度评价，对品牌产品的态度以及购买意向评价等，随着名人代言规模的逐...
作者：江诗松 龚丽敏 魏江 刊期：2011年第04期
中国企业战略管理的实践正在挑战传统智慧。作为后发企业，中国企业在短短30年里即实现了技术和市场能力的有效追赶。然而，中国企业是在一个极其复杂且相互冲突的制度环境下取得如此追赶成就的。那么，中国后发企业是如何在如此复杂而冲突的制度环境下实现能力追赶的？本文采用共演模型，通过一家中国民营汽车企业（吉利集团）的纵向案例研究，...
作者：彭新敏 吴晓波 吴东 刊期：2011年第04期
通过国内大型民营企业海天集团1971-2010年的纵向案例研究，本文考察了二次创新动态过程中的企业网络与组织学习平衡模式的演化规律。研究发现，基于二次创新动态过程，后发企业的企业网络由小规模、低成员异质性、弱强交替的网络向犬规模、高成员异质性、二重网络演化，组织学习平衡模式也由间断型向双元型演化。研究从企业网络层面拓展了二次...
作者：Anita M McGahan 刘佳(译) 刊期：2011年第04期
学术界一直存在着管理研究科学性与实用性的争论，科学性与实用性之间的鸿沟能否弥合，弥合的契机与难点何在？本期发表的3篇译文均来自Academy of Management Journal（《美国管理学会学报》）2007年第50卷第4期的一个专题讨论，分别就实用性研究的切入点、科学性与实用性并举之研究具备的特征及实现途径、衔接科学性与实用性的规范模型构建等...
作者：Freek Vermeulen 刘佳(译) 刊期：2011年第04期
当我还是一个来自荷兰的懵懂博士研究生、对（美国）学术体制毫无所知之时，我参加了生平第一个学术会议，那是1996年由国际商业学会（Academy of International Business）在班夫（加拿大）举办的会议。足以显露出我对学术体制毫无所知的是，我居然参加了一个初级教员联合会的分会场讨论（当时并不十分清楚什么叫“教员”，什么叫“联合会”）...
作者：Ranjay Gulati 李浩(译) 刊期：2011年第04期
长期以来，管理学界辩论的焦点一直是管理研究的科学性与实用性哪个更重要这一问题。这个问题已经演化为“要么科学，要么实用”两大阵营，无论是专项研究、调研项目，还是期刊杂志、组织机构均被归入其中的一方。据我所知，这一争论已经在内外力的双重作用下传人商学院，并在商学院中产生很大影响。不仅如此，这一论战将会一直存续下去，因为挑...
作者：陈凌 王萌 朱建安 刊期：2011年第04期
基于增长、传承、国际化和可持续发展的需要，中国的家族企业正面临转型的节点。我国家族企业如何与时俱进，发挥家族企业优势，克服劣势和不足，扫除发展障碍以实现基业长青，值得学术界和企业界的共同关注。本文从中国家族企业的现代转型的角度，对2010年10月在浙江杭州举办的第六届“创业与家族企业成长”国际研讨会上提交的论文进行综述，主...
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